正社員/契約社員

その他

リフレッシュ休暇、有給、特別休暇

※リフレッシュ休暇：年に1回、「8日間(4日×2も可)」の休暇を連続して取得する制度です。
旅行や帰省などで心身ともにリフレッシュし、仕事へのパワーチャージをしていただきます。

自己啓発支援制度
● I can You can制度
●社内ライブラリー
メンター制度
●バディーシステム
評価面談：半年に１回

待遇・福利厚生：
昇給年1回 ／賞与年2回／交通費支給／健康保険・厚生年金保険／雇用保険／労災保険／産休育 休制度／保養所／住宅手当／家族手当／帰省手当／​KIDS​見学会／各種表彰制度／クラブ活動​(​ゴ ルフサークル​) /​海外研修/企業間交換留学制度/社宅有 ※1K～2DK （ 自己負担　月5,000円～ ）

海外研修：年１回開催
あえて世界という舞台に立ち、自分を磨き、成長の糧を発見します。
海外のサービス施設の見学、ケーススタディ、プレゼンなどを経験する「海外マネジメント合宿」。
世界レベルのホスピタリティを体感する「海外ホスピタリティ研修」。
「カジノ研修」では世界各国のカジノで、ハード（施設）とソフト（サービス）両方の視察を行います。
賞与：直近6ヶ月の個人評価に会社全体の業績を掛け合わせたもので確定されます。
新入社員でも高い評価を得ると、自分の上司よりも賞与支給額が高くなることもしばしばあります。
どれだけ成果をあげ、組織に貢献できたかが反映される、「完全実力主義」の賞与システムです。

会社紹介

◆ゲームエンターテイメント事業
大型ゲームセンター施設を3店舗運営しています。最新UFOキャッチャー機が楽しめるファミリー向けや、
格闘ゲームの世界大会出場者によるセミナー会も開催されるゲーマー向けなど、 さまざまなコンセプトの店舗を展開しています。
◆温浴施設事業
露天風呂を含む13種類のお風呂を提供する大型スーパー銭湯を運営しています。
地域のお客様 のみならず、観光帰りのお客様も来館される施設です。
子供からお年寄りまで心からくつろげる「癒し」空間や季節の演出に工夫を凝らしています。
◆パチンコ＆スロット事業
パチンコスロット施設を6店舗経営しています。営業コンセプトは【地域密着】。
老若男女幅広 いお客様から愛されることを心掛け、地域密着ならではの密なコミュニケーションを大切にしています。
「もっとお客様に楽しんでいただくには？」をスタッフ全員で考え実行しています。
◆高齢者施設紹介事業
千葉県内にある2カ所の事業所で、高齢者施設を探すお手伝いをしています。
高齢者施設の情報 収集・整理を行い、突然やってくる「その時」のスピード提案を心掛けています。
入居後の フォローもしっかりと行うことで、高齢者の皆さんのQOL(クオリティーオブライフ)の向上を目指します。
◆フィットネス事業
新規事業として24時間営業タイプのフィットネスクラブを2017年冬にオープンしました。
健康志向が高まるにつれ、可能性が広がるフィットネス市場。
現在既に4店舗目まで店舗数を増やしています。
今後も更なるニーズを模索し、さまざまな形態の施設を展開していく予定です。
■　コインランドリー事業
■　その他、レジャー・エンターテイメント施設の企画・運営・開発
■　不動産の管理・賃貸(事業地・マンション・アパート)
■　ソーラービジネス事業
■地域の憩いの場になる！
当社は「地域密着企業」として、サービス業という観点から地域に憩いの場（オアシス）をつ くっています。
直近では、地域初のフィットネスクラブの運営を開始しました。地域には何が 求められているかを汲み取って、
必要とされるサービスを提供し、より楽しく生活するための街づくりに貢献する。
この事業モデルこそが最大の地域貢献だと私たちは考えています。
■「等身大の自分」で挑戦できる環境！充実の研修制度
「社員の成長は会社の成長」これが当社の考え方です。
そんな考え方を元に用意された研修は 25種類以上、年間180回以上も行われています。
ビジネスマナー研修から始まり、某航空会社 CA経験を持つ講師を招いた接客研修、またチームワークを培うキャンプ研修なども。
等身大の 自分でも成長・活躍できる環境が当社にはあります。
■家と職場。近い方がいいと思いませんか？
当社の社員の約9割は本社が所在する千葉県君津市近辺に住んでいます。
その理由は充実の社宅 制度と家賃補助制度。
月5,000円～(駐車場代込み)の家賃負担で、一人暮らしが可能です。
また、当社では必要以上の残業は推奨していません。
平均通勤時間が15分程度と職住近接な上、残業が少ないため、より余暇時間を楽しむことができます。
同期とバーベキューをしたり、都 心へ遊びに行ったり。 「オン」と「オフ」のメリハリをつける。
それがオアシス流ライフプランです。

まずはご連絡下さい。
あなたとの出会いを楽しみにお待ちしています。

新卒採用HP
https://www.oasis-group.co.jp/

応募方法

⇒Indeedサイト内 からのエントリー
折り返しこちらからご連絡いたします。
※応募の際は必ずメールアドレスを記載してください。
※​必ずお電話、メールで折り返し致します。
弊社連絡先
(株)オアシスグループ
採用専用TEL：080-9500-1022
採用専用mail：recruitoasis@oasis-group.co.jp

【選考フロー】
⇒Indeedサイト内からのエントリー
⇒​ご応募連絡
⇒一次選考(WEB面接、筆記試験)
⇒二次選考​(WEB​面接​)
⇒WEB適性検査
⇒最終選考​(​社長による​WEB​面接​)

【提出書類】 ・履歴書 ( 写真貼付のもの )
※​ご応募後の​連絡は電話またはメールで行いますので必ず電話番号およびメールアドレスを登録 頂きますようお願い致します。

【当社詳細採用HPはコチラ！】
https://recruit.oasis-group.co.jp/
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